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2027년 공휴일 72일, 3일 이상 연휴 10번…대체공휴일·연차 황금연휴 정리

2027년 공휴일 72일, 3일 이상 연휴 10번…대체공휴일·연차 황금연휴 정리

3줄 요약

  • 2027년 달력의 실제 공휴일은 72일, 주 5일 근무자가 쉬는 날은 토요일을 합쳐 119일입니다.
  • 사흘 이상 이어지는 연휴는 10번이고, 대체공휴일이 붙는 날만 7번입니다.
  • 연차를 잘 붙이면 추석은 이틀로 9일, 10월은 나흘로 10일까지 쉴 수 있습니다.

2027년 공휴일은 며칠, 실제로 쉬는 날은 119일

내년 달력의 기준이 되는 ‘2027년도 월력요항’은 우주항공청이 2026년 6월 29일 발표했습니다.

10월 17일 구글 트렌드에서 ‘연휴’가 인기 검색어에 오르는 등, 내년 휴일을 미리 확인하려는 관심이 다시 커지고 있습니다.

숫자는 세 가지로 나눠 보면 헷갈리지 않습니다.

구분 일수 계산 방법
달력의 빨간 날 76일 일요일 52일 + 국경일·명절·대체공휴일 등 24일
실제 공휴일 72일 일요일과 겹친 4일(설날·현충일·광복절·개천절) 제외
주 5일 근무자 휴일 119일 72일 + 토요일 52일 − 토요일과 겹친 공휴일 5일

토요일과 겹치는 공휴일은 설 연휴 첫날, 노동절, 제헌절, 한글날, 성탄절 다섯 번입니다.

다만 이 중 노동절·제헌절·한글날·성탄절은 바로 다음 월요일이 대체공휴일이 돼서, 쉬는 날을 크게 손해 보지는 않습니다.

노동절과 제헌절은 왜 다시 빨간 날이 됐나

2027년 달력에서 눈에 띄는 변화는 노동절과 제헌절이 공휴일로 들어간다는 점입니다.

제헌절은 원래 공휴일이었지만, 주 5일 근무제가 자리 잡으면서 2008년부터 공휴일에서 빠졌습니다.

노동절은 ‘근로자의 날’이라는 이름으로 민간 근로자만 유급휴일로 쉬어 왔습니다.
공무원과 교사처럼 근로기준법을 적용받지 않는 사람들은 이날 휴일을 보장받지 못했습니다.

2025년 11월 법 개정으로 이름이 ‘노동절’로 바뀌었고, 2026년 1월과 3월 공휴일법 개정을 거쳐 두 날 모두 공휴일이 됐습니다.

정부는 2026년 4월 28일 국무회의에서 관공서 공휴일 규정도 고쳤습니다.
제헌절은 이 개정으로 18년 만에 다시 공휴일이 됐습니다.

알아두면 좋은 점
두 날 모두 주말이나 다른 공휴일과 겹치면 대체공휴일이 붙습니다. 2027년에는 노동절(5월 1일)과 제헌절(7월 17일)이 모두 토요일이라, 이 규정 덕분에 각각 사흘 연휴가 생깁니다.

2027년 대체공휴일은 언제, 7번 붙는다

2027년에는 공휴일 9일이 주말과 겹칩니다(일요일 4일, 토요일 5일).
그만큼 대체공휴일도 자주 생깁니다.

원래 공휴일 겹친 요일 대체공휴일
설날(2월 7일) 일요일 2월 9일(화)
노동절(5월 1일) 토요일 5월 3일(월)
제헌절(7월 17일) 토요일 7월 19일(월)
광복절(8월 15일) 일요일 8월 16일(월)
개천절(10월 3일) 일요일 10월 4일(월)
한글날(10월 9일) 토요일 10월 11일(월)
성탄절(12월 25일) 토요일 12월 27일(월)

현충일(6월 6일)도 일요일이지만, 현충일에는 대체공휴일이 붙지 않아 따로 쉬는 날이 생기지 않습니다.

대체공휴일 대부분이 월요일이라, 토·일·월 사흘 연휴가 일곱 번 생깁니다.

2027년 3일 이상 연휴 10번, 날짜 한눈에 보기

연휴 날짜 일수
신정 1월 1일(금)~3일(일) 3일
설 2월 6일(토)~9일(화) 4일
3·1절 2월 27일(토)~3월 1일(월) 3일
노동절 5월 1일(토)~3일(월) 3일
제헌절 7월 17일(토)~19일(월) 3일
광복절 8월 14일(토)~16일(월) 3일
추석 9월 14일(화)~16일(목) 3일
개천절 10월 2일(토)~4일(월) 3일
한글날 10월 9일(토)~11일(월) 3일
성탄절 12월 25일(토)~27일(월) 3일

가장 긴 연휴는 나흘짜리 설 연휴입니다.
이 밖에 어린이날(5월 5일, 수)과 부처님오신날(5월 13일, 목)은 주중에 하루씩 쉽니다.

2027년 추석 연휴는 언제, 연차 이틀이면 9일

쑥색·흰색·분홍색 송편이 나무 그릇에 줄지어 담긴 모습
추석 대표 음식 송편. 2027년 추석 당일은 9월 15일(수)입니다.
사진: wizdata / Wikimedia Commons (CC0)

2027년 추석은 9월 15일(수)이고, 연휴는 9월 14일(화)부터 16일(목)까지입니다.

연휴가 주 한가운데 끼어 있어서, 앞뒤 월요일(13일)과 금요일(17일)에 연차를 내면 9월 11일(토)부터 19일(일)까지 9일을 쉴 수 있습니다.

연차 하루만 쓰면 6일 연휴가 됩니다.
2027년에 연차 이틀만으로 9일을 쉴 수 있는 구간은 추석이 유일합니다.

연차 며칠 쓰면 황금연휴? 구간별 계산

보도에 나온 연휴 날짜를 바탕으로, 연차를 붙였을 때 쉬는 기간을 직접 계산해 봤습니다.

2027년 연휴 구간별로 기본 연휴 일수와 연차를 붙였을 때 일수를 비교한 막대그래프: 설 4일에서 9일, 5월 3일에서 9일, 추석 3일에서 9일, 10월 10일, 연말 9일
연차 사용 일수는 주 5일 근무, 관공서 공휴일 기준으로 계산했습니다.
  • 설
    2월 10~12일(수~금) 연차 3일을 쓰면 2월 6일부터 14일까지 9일입니다.
  • 5월 초
    노동절 연휴 뒤 5월 4일(화) 하루만 쉬면 어린이날까지 5일 연속입니다. 5월 6~7일까지 더하면 5월 9일(일)까지 9일이 됩니다.
  • 추석
    9월 13일·17일 연차 2일로 9일입니다.
  • 10월
    개천절 연휴와 한글날 연휴 사이 10월 5~8일(화~금) 4일을 쓰면 10월 2일부터 11일까지 10일입니다.
  • 연말
    성탄절 연휴 뒤 12월 28~31일 4일을 쓰면, 2028년 1월 1일(토)·2일(일)까지 이어져 9일입니다.

제헌절·광복절·개천절·한글날·성탄절 연휴도
앞 금요일이나 뒤 화요일에 하루만 붙이면 나흘이 됩니다.

회사원도 똑같이 쉴 수 있을까

월력요항의 휴일 수는 관공서 공휴일과 주 5일 근무를 기준으로 셈한 것입니다.

민간 회사는 근로기준법과 회사 규정에 따라 쉬는 날이 정해지기 때문에, 직장마다 실제 휴일은 다를 수 있습니다.

연차 계획을 세우기 전에 회사의 휴일 규정과 대체공휴일 적용 여부를 먼저 확인해 두는 것이 좋습니다.


참고한 자료
· 경기일보, 2027년 월력요항 발표 관련 보도(2026.06.29)
· 비건뉴스, 「2027년 공휴일 72일…연차 이틀로 추석 9일 황금연휴」(2026.07.09)
· 한국천문연구원 천문우주지식정보, 2027년 월력 자료
· 머니투데이, 「”달력에 빨간 날 2개 추가”…노동절·제헌절 올해부터 공휴일」(2026.04.28)
· 뉴시스, 인사처 ‘관공서의 공휴일 규정’ 개정안 국무회의 의결(2026.04.28)
※ 연차를 붙인 연휴 일수는 위 자료의 날짜를 바탕으로 나다이슈가 계산했습니다. 내용이 바뀌면 업데이트하겠습니다.

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